为全力推动学院毕业生实现高质量充分就业，3月24日下午，药学院在313会议室召开就业工作推进会，统筹部署下一阶段就业重点工作。学院党委副书记陶曜天主持会议，全体毕业班辅导员参加会议。

会上，毕业班辅导员逐一汇报了所带班级毕业生的就业动态、求职进展、重点关注学生帮扶情况以及工作中遇到的实际困难，针对毕业生简历打磨、复试调剂、面试指导、岗位对接、就业观念引导等工作交流经验、提出思路，共同探讨优化就业服务的有效路径。大家纷纷表示，将紧盯就业关键节点，紧盯每一位毕业生的求职状态，做实做细就业指导与帮扶工作，全力为毕业生求职保驾护航。

针对下一步就业工作，陶曜天提出明确要求：一是要精准摸排，建立台账，全面掌握每一位毕业生的就业意愿、求职进度、存在困难，实施“一人一策”精准帮扶，重点关注就业困难毕业生，做好一对一跟踪服务；二是要强化指导，提升能力，围绕医药行业就业特确的择业观、就业观，提升求职竞争力；三是要拓宽渠道，挖掘岗位，学院层面主动联点，针对性开展简历优化、面试技巧、行业政策解读、职业规划等专项指导，帮助毕业生树立正系用人单位，深化校企合作、访企拓岗，为毕业生推送更多优质对口岗位；四是要协同发力，压实责任，形成学院统筹、全员参与的就业工作合力，层层压实工作责任，确保就业各项举措落地见效，全力保障毕业生顺利就业、满意就业。

此次就业工作推进会，进一步理清了工作思路、凝聚了工作合力，药学院将以此次会议为契机，持续优化就业服务体系，以更务实的作风、更精准的举措，全力以赴做好药学院毕业生就业工作。（周婧晗/文图 陶曜天、胡卿/审核）