4月24日下午,校党委副书记张永群带队调研药学院2020届毕业生就业工作,学生处领导、药学院党政领导及毕业班辅导员、就业工作秘书参加调研会议。

会上,药学院党委书记吴达武代表学院作就业工作阶段汇报,汇报中介绍了学院2020届毕业生就业工作的基本情况和主要特点,分析就业工作推进中面临的挑战,并从学校及主管部门、学院、毕业班级等不同角度提出解决方案;并就下一步工作提出了思路和建议。最后,药学院各毕业班辅导员详细汇报班级具体就业情况,分析班级尚未就业学生原因,以及下一阶段的工作打算。

张永群对药学院就业工作给予了充分肯定,认为汇报分析透彻,基础工作开展扎实。他强调,就业工作是打通学生与社会的最后一公里,学院一定要全面了解毕业生就业意向,以此提供精准指导,充分利用校友资源和产学研合作单位,发挥朋辈之间的影响,引导学生积极求职。针对缺乏求职技巧的毕业生,辅导员要加强谈心谈话和“一对一”指导,切实帮助学生找准自身定位,助推毕业生求职。
学生处处长王红松表示,毕业班辅导员掌握的信息一定要精准,及时跟踪毕业生就业动态,高度重视“六个一”,跟进“一企一单”,进一步利用“24365”等线上平台,继续进行招聘信息的推送和就业指导。学生处副处长冯鑫表示要充分做好毕业生就业心理工作,结合实际调整就业目标;针对缓就业、慢就业现象,要高度重视、充分指导,确保毕业生顺利就业。
药学院将积极应对疫情带来就业增大的压力,提振信心,千方百计稳就业保就业。(汪媛/文图 吴达武/审核)